Overslaan naar content

Maak kennis met Jelle - Teamlead bij Yourhosting

Over het werk

Hoe ben je bij Yourhosting terechtgekomen? Ik ben ooit begonnen bij VIP, de voorloper van Yourhosting. Toen ik daar als student dagelijks langsfietste, zag ik een vacature hangen. Die kans heb ik gepakt. Ik begon op de klantenservice, met het idee om op termijn door te groeien naar een leidinggevende rol. In 2018 startte ik bij Yourhosting en eind 2019 werd ik teamlead.

En toen kwam de fusie… Klopt. Tijdens de fusieperiode dook ik weer in de tickets. Ik twijfelde even of een grotere organisatie wel bij me paste. Ik wilde me overal mee bemoeien. Mijn manager vroeg toen of ik teamlead wilde worden in zijn team en zo geschiedde. Ik begon als teamlead bij de Technische Helpdesk (THD) en Versio.

Wat doe je precies in je functie? Praten. Véél praten. Ik begeleid mensen, luister naar waar ze tegenaan lopen en vertaal dat naar boven én andersom. Ik stuur twee teams aan: een groep ervaren techneuten en een club jongere collega’s van de klantenservice, voor wie dit vaak het eerste baantje is. Die mix zorgt voor afwisseling en dynamiek. Een goede cultuur binnen het team is superbelangrijk.

Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit? Als ik geluk heb belt niemand me wakker😉. Ik begin de dag met een rondje lopen, daarna een stand-up: waar moeten we vandaag op letten? Vervolgens voer ik veel één-op-één gesprekken, behandel ik escalaties en stuur ik bij waar nodig. Af en toe regel ik ook de lunch. En buiten kantoortijd? Dan ben ik 24/7 bereikbaar als aanspreekpunt voor storingen.

Wat vind je het leukste aan je werk? Werken met heel verschillende mensen. Iedereen heeft een andere aanpak nodig. Ik vind het tof om daarin maatwerk te leveren en mensen echt verder te helpen.

Met wie werk je het meeste samen? Met mijn manager, m’n partner in crime. We hebben een groot team, 46 mensen, dat red je niet in je eentje. We schakelen dagelijks en we dragen het samen.



Fun en persoonlijk

Wat weten maar weinig mensen over jou op werk? Eerlijk? Niet veel! Ik ben een open boek en praat veel te veel. Iedereen weet inmiddels ook wel dat ik een GROOT Arsenal-fan ben. Wat is jouw ultieme werkplaylist? Hip hop en rap. Die energie helpt me om in de flow te komen, zeker op drukke dagen. Soms lijkt het alsof ik m’n mail op de beat tik. Het helpt me echt om geconcentreerd en scherp te blijven.



Over het team en de sfeer

Hoe zou je de sfeer binnen je team omschrijven? Relaxed. Er heerst een cultuur waarin collega’s echt samen klanten willen helpen. Dat is in het afgelopen jaar sterk verbeterd. Natuurlijk is niet alles altijd positief, maar de wil om samen te verbeteren is er absoluut.

En de bedrijfscultuur? Super open. Als je aangeeft wat je wil, kan er echt veel. Je moet het alleen wél doen.

Heb je een leuke teamtraditie? Onze afdelingsuitjes! We zijn al twee keer in Ede geweest. Dan zie je het team echt samensmelten. En los daarvan organiseren collega’s onderling ook dingen, zoals een BBQ bij iemand thuis.

Wat was het grappigste dat je meemaakte op werk? Ik kreeg eens een escalatie vanuit de directie. Die zette ik door naar een collega. Maar die collega zei per ongeluk iets vóórdat hij de klant had opgehangen... Toen mocht ik weer aan de bak om dat glad te strijken 😅.

Groei en toekomst

Waar kijk je naar uit in je werk? Binnenkort gaan we over op nieuwe support tooling. Ik ben superbenieuwd hoe we dat bedrijf breed gaan inzetten.

Hoe ondersteunt het bedrijf jouw ontwikkeling? Er is veel aandacht voor training en begeleiding. Of het nu gaat om een cursus of coaching, als het nuttig is voor je functie, dan wordt het geregeld. We werken ook met POP (Persoonlijk Ontwikkelplan), waarmee je je eigen groei goed in kaart brengt.

Tip van Jelle voor nieuwe collega's

"Maak duidelijke afspraken met je leidinggevende om elkaar regelmatig te zien. Remote werken is top, maar samenkomen (al is het maar af en toe) is zó waardevol."

Word jij Jelle zijn nieuwe collega?

Bekijk onze vacatures en maak eens kennis met ons. Dat kan al met een simpel video-belletje :-)