Bij Yourhosting staat mens en cultuur centraal. HR helpt niet van een afstand, maar werkt samen met teams en leiders aan een cultuur die voelbaar is in gedrag, samenwerking en ontwikkeling. Recruitment is daarin cruciaal. Niet zoveel mogelijk cv’s, maar de juiste mensen op de juiste plek.

Omdat we verder willen bouwen aan ons team, zoeken we een (junior) Recruiter: iemand die ambitie heeft, maar ons millennials en boomers ook wat kan leren over socials 😉.

Wat houdt de functie in?

Als recruiter ben je van begin tot eind betrokken bij het aannemen van nieuwe collega’s. Je werkt nauw samen met onze hiring managers en krijgt veel ruimte om mee te denken. Je houdt je onder andere bezig met:

• Meedenken over wie we zoeken en hoe we die mensen bereiken

• Schrijven van vacatureteksten die kloppen bij de praktijk

• Contact met kandidaten: bellen en gesprekken voeren

• Coördineren en verbeteren van het recruitmentproces

• Samenwerken met managers en HR-collega’s

Je staat dus niet aan de zijlijn, maar doet echt mee.

Jij bent ook ons gezicht naar buiten

Recruitment stopt bij ons niet bij een handtekening onder een contract. We vinden het belangrijk dat mensen zien en voelen hoe het is om bij Yourhosting te werken. Daarom heeft deze rol ook een duidelijke employer brand–kant:

• Je denkt mee over content voor Instagram en TikTok (of andere socials die we nu vergeten)
  Geen gelikte marketing, maar echte verhalen van collega’s

• Je haalt verhalen op in de organisatie en maakt die zichtbaar

• Je bent het HR-gezicht op onze onboardingsdag:
  Je ontvangt nieuwe collega’s, vertelt hoe wij werken en zorgt dat ze zich welkom voelen

Je hoeft geen influencer te zijn. Wel iemand die:

• Energie krijgt van contact met mensen

• Durft te praten voor een groep

• Trots wil laten zien hoe het hier écht is

Wie ben jij?

Je hoeft nog geen ervaren recruiter te zijn. Ambitie en nieuwsgierigheid vinden we belangrijker dan ervaring. We denken dat je goed past als je:

• Net bent afgestudeerd (hbo/wo) of bijna klaar bent
  (HRM, bedrijfskunde of vergelijkbaar)

• Graag met mensen werkt en makkelijk contact legt

• Durft te bellen, vragen te stellen en initiatief te nemen

• Houdt van afwisseling en verantwoordelijkheid

• Denkt: “Dit kan slimmer” en dat ook durft te zeggen

Heb je al een stage of bijbaan in HR of recruitment gedaan? Mooi meegenomen!

Dus samengevat

• Veel verantwoordelijkheid, maar ook kaders.

• Geen dichtgetimmerde processen: je mag meebouwen

• Korte lijnen, open cultuur en een nuchtere mentaliteit

• Een blanco canvas om ons Employer Brand in de markt te zetten

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld. Natuurlijk.

• Een toffe baan bij een innovatieve en snelgroeiende organisatie waar je echt het verschil kunt maken.

• Flexibel werken. Thuis, op kantoor of een plekje binnen Europa (volgens beleid) – jij kiest.

• Fijne werktijden. Jouw avonden en weekenden zijn écht van jou.

• Thuis of onderweg. Thuiswerkvergoeding (€2,40/dag) of reiskostenvergoeding (€0,23/km).

• Internetkosten? Geen zorgen, wij betalen €25,- per maand (naar rato bij parttime).

• Vakantie! 26 dagen om op te laden, en je kunt er altijd meer bij pakken als je wilt.

• Pensioen. Helemaal geregeld door Yourhosting – jij merkt er niks van in je loonstrook.

• Persoonlijke groei. Jaarlijks €1.000,- voor trainingen, cursussen of iets nieuws wat jij wilt leren.

En dan nog die extra’s

• Vakantiegeld? Jij kiest zelf hoe je het wilt ontvangen.

• Thuiswerkplek en laptop. Alles wat je nodig hebt om comfortabel te werken.

• Toffe events. Van grote bedrijfsevents tot teamuitjes tot borrels, quizzen en sporttoernooien.

• Kantoren om trots op te zijn. Zwolle, Lelystad of Maassluis – kies jouw favoriete spot.

• Budgetcoach. Professioneel, anoniem en helemaal voor jou.

Enthousiast?

Solliciteren hoeft bij ons niet ingewikkeld. Stuur je cv (en eventueel een korte motivatie) of neem eerst contact op als je vragen hebt. Een kop koffie mag ook.

Bij indiensttreding vragen wij om een geldige VOG, deze wordt door ons vergoed.