Product Owner
Remote, Hybride- Zwolle, Overijssel, Nederland
€ 5.000 - € 6.000 per maandDevelopment
Word Product Owner bij Sandwave en leid ontwikkelteams naar succes. Beheer backlogs, werk met Scrum-teams en maximaliseer waarde per sprint. Geniet van hybride werken, goed salaris en groeikansen!
Functieomschrijving
Durf jij samen te werken met de slimste geesten in de industrie en de toekomst van webhosting vorm te geven? Heb jij wat nodig is om je ontwikkelteams naar nieuwe hoogten te brengen? Bij Sandwave zoeken we iemand met een vaste hand en een sterke ruggengraat.
Over Sandwave
Bij Sandwave, de ontwikkelingsafdeling van Yourhosting, zijn we op zoek naar een gedreven en ervaren Product Owner om ons team te versterken. Als Product Owner maak je deel uit van een Product Team met 3 andere Product Owners en werk je met één tot maximaal twee Scrum-teams. Je rapporteert direct aan de Directeur Software Ontwikkeling.
Functieoverzicht
Als Product Owner bij Sandwave ben je verantwoordelijk voor het beheren van je team backlog, het samenwerken met je team om de juiste prioriteiten te stellen en ervoor te zorgen dat de verwachtingen van stakeholders goed worden beheerd. Je bent het eerste aanspreekpunt voor stakeholders en het team met betrekking tot scope en prioriteit.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Backlog Beheer: Beheer en prioriteer je eigen backlog.
- Detaildefinitie: Definieer de specificaties van wat er gebouwd moet worden.
- Kwaliteitsborging: Zorg voor de integriteit en kwaliteit van het product.
- Waarde maximalisatie: Werk met het team om ervoor te zorgen dat er elke sprint waarde wordt geleverd.
- Team Roadmap: Ontwikkel en onderhoud de roadmap van het team.
- Stakeholder Mapping: Maak en onderhoud een stakeholder map.
- Hoofdaanspreekpunt: Dient als het primaire contactpunt voor stakeholders en teamleden met betrekking tot scope en voortgang.
Vereisten
Vereiste vaardigheden en capaciteiten
- Stakeholder Management: Begrijpen van complexe stakeholderlandschap en de producten/platforms/diensten van Sandwave.
- Cross-functionele Afstemming: Stem af met de andere Product Owners, Team Coaches, Tech Leads en andere interne en externe stakeholders om een coherente communicatie te waarborgen.
- Afhankelijkheidsidentificatie: Identificeer en pak afhankelijkheden aan met andere Product Owners of afdelingen.
- Ontwikkelingsbegeleiding: Toezicht houden op planning, besluitvorming, begeleiding en verfijningsprocessen.
- Sprintbeheer: Zorg voor een releasable increment aan het einde van elke sprint en pas de scope aan indien nodig.
- Functie Functionaliteit: Verifieer dat nieuwe functies en functionaliteiten goed werken en waarde leveren.
- Continue Verbetering: Blijf op de hoogte van nieuwe technieken en best practices relevant voor het domein en de rol van Product Owner.
- Uitdaging: Daag stakeholders uit door de juiste vragen te stellen en daag ontwikkelaars uit op hun oplossingen/inspanning schattingen.
Dagelijkse taken
- Deelname aan dagelijkse stand-up/scrum meetings.
- Regelmatig communiceren met stakeholders.
- Zorg ervoor dat de levering voldoet aan de acceptatiecriteria.
- Informeer stakeholders over prioriteitswijzigingen.
- Documenteer vergadernotities, belangrijke beslissingen en functionele details.
- Betrek stakeholders bij input-/vereistenverzameling.
- Begeleid de definitie van de acceptatiecriteria met stakeholders.
- Begeleid ontwikkelaars tijdens refinements.
- Bereid epics en stories voor en prioriteer ze voor het team.
- Alloceer tijd binnen sprints voor bugs en technische schuld.
- Volg de voortgang van het team ten opzichte van kwartaaldoelen.
Profiel
- Flexibel in het wisselen van context.
- In staat om te werken met een bepaald niveau van ambiguïteit.
- Zelfstandig en in teamverband kunnen werken.
- Vaardig in samenwerking met andere teams.
- Transparant en een sterke communicator.
- Zelfstarter.
Vereisten
- HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring in een vergelijkbare rol binnen IT;
- Ervaring met werken met SaaS;
- Kennis van softwarebeheer en ervaring in het coördineren van softwareontwikkelingsprojecten;
- Bekendheid met agile werkwijzen, bij voorkeur ervaring met werken binnen een Scrum-team;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Ervaring in de hostingindustrie is een pluspunt.
Wat kun je van ons verwachten?
- Een salaris tussen €5.000 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van je werkervaring;
- De mogelijkheid tot hybride werken: thuis en/of op kantoor;
- Een toegankelijke en informele bedrijfscultuur binnen een jong bedrijf;
- Deelname aan ons pensioenplan: wij betalen je pensioenpremie en je hebt de optie om extra te sparen voor je pensioen;
- Thuiswerk- en internetvergoeding voor de dagen dat je thuiswerkt;
- Reiskostenvergoeding voor de dagen dat je op kantoor werkt;
- 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om vakantiedagen te kopen of verkopen;
- Bedrijfs laptop;
- Opleidingsbudget;
- Bijdrage aan je thuiswerkplek van €1500 (stoel, bureau, scherm, etc.) over een periode van 5 jaar.
Ben jij de persoon die wij zoeken om ons Product Team te versterken? Solliciteer nu en help ons focussen op de juiste prioriteiten!
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
"Solliciteren voor een nieuwe baan kan spannend zijn. Dat begrijpen wij als geen ander. Of je nu begint aan je carrière of je vervolgstappen zet op de arbeidsmarkt. Daarom vertellen wij jou graag precies wat je van ons kan verwachten en hoe wij omgaan met jouw sollicitatie."
Werken bij Yourhosting; bekijk het voordeel voor jou!
